jueves, 25 de abril de 2013

resumen del capitulo 4. la percepcion de personas


LA PERCEPCION DE PERSONAS Y LA COMPRENSION DE SU COMPORTAMIENTO.




1- INTRODUCCION.

Desde que nos encontramos por primera vez con alguien, inferimos rápida, espontánea y automáticamente, basándonos en su apariencia  y en su comportamiento y en muchas de sus características. Así, nos formamos impresiones de las personas a partir de la poca información que conocemos de ellas, y estas impresiones influyen en nuestros comportamientos e interacciones de dichas personas.









2-PERCEPCION DE PERSONAS.

Cuando nos encontramos con otras personas, antes de formarnos una impresión sobre ellas, recogemos toda la información disponible a la que podemos acceder, la integramos y organizamos con objeto de elaborar una imagen global y coherente.

2.1- La adquisición de la información sobre las personas.

Inicialmente la información a la que tenemos acceso de las personas es superficial, por ejemplo su apariencia, su expresión facial, su forma de moverse, la dirección de su mirada, su edad aproximada,etc. Sin embargo, lo interesante de esta información es que se puede usar para inferir una serie de características tanto estables como variables de las personas.

2.2- La integración de la información sobre las personas.

Una vez que se va recogiendo la información sobre los demás a través de su cara, su apariencia o gracias al conocimiento de las categorías sociales alas que pertenecen, se debe integrar  toda esta información para conseguir una impresión general y coherente. Existen dos líneas de investigación que han tratado de dar una respuesta a esta cuestión de la integración de la información que serían: el modelo gestáltico de ASCH(también llamado modelo de los rasgos centrales) y los modelos de combinación lineal.







2.3- La percepción de la mente.

Los individuos no solo tiene la habilidad de percibir y conocer a las personas a partir de sus características físicas o de una serie de rasgos; sino que además tiene la capacidad de inferir lo que otros individuos creen o sienten, esto es, de percibir su mente.
En los años ochenta se desarrolló la investigación de la TEORIA DE LA MENTE; desde esta área se considera que la percepción de la mente es la habilidad para comprender y predecir la conducta de otras personas, sus conocimientos, sus intenciones, sus emociones y sus creencias. La percepción de la mente facilita la comprensión de lo que otras personas hacen y de lo que dicen.




3- EL PROCESO DE ATRIBUCION CAUSAL.

El proceso de atribución causal  consiste en intentar averiguar por qué  los demás y nosotros mismos nos comportamos del modo en el que lo hacemos; esto es buscar las causas de lo que sucede a nuestro alrededor.



4- IMPORTANCIA D E LAS ATRIBUCIONES CAUSALES.

Como se menciono previamente, las atribuciones causales con importantes, ya que ayudan a predecir y a controlar el entorno que nos rodea, sobre todo cuando acontecen situaciones inesperadas o negativas. Además las atribuciones tienen otras funciones de gran importancia puesto que determinan nuestras actitudes, emociones y comportamientos hacia los demás y hacia nosotros mismos.



5- CONCLUSIONES.

Los seres humanos estamos preparados para prestar atención a los demás, y a través de información escasa y en poco tiempo somos capaces de percibir los rasgos, emociones, categorías de pertenencia o incluso los estados mentales de los otros.         





       

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